ПРОКУРАТУРА ВОСКРЕСЕНСКОГО РАЙОНА ИНФОРМИРУЕТ:

ПРОКУРАТУРА  ВОСКРЕСЕНСКОГО  РАЙОНА  ИНФОРМИРУЕТ:

Прокуратурой Воскресенского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства на одном из предприятий общественного питания.

Конституция Российской Федерации (ст. 37) гарантирует гражданам право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст.130 Трудового кодекса Российской Федерации сроки выплаты заработной платы включены в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников.

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В ходе прокурорской проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных требований законодательства не произведен полный расчет при увольнении работнику, трудовые отношения с которым были прекращены, расчетные листки о составных частях заработной платы работникам ежемесячно не выдаются.

По результатам проверки в целях восстановления нарушенных прав работников предприятия принят полный комплекс мер прокурорского реагирования.