"Новый минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации".
Деятельность
С 1 января 2026 года устанавливается новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Российской Федерации – 27 093 рубля в месяц.
Данный показатель не только используется для расчета государственных пособий, компенсаций и выплат, а устанавливает предел, ниже которого работодатели не имеют права выплачивать заработную плату своим сотрудникам.
В противном случае работодатели могут быть привлечены к административной ответственности:
-должностные лица - штраф в размере 10-20 тыс. руб. (либо дисквалифицированы на 1-3 года);
-ИП - штраф в размере 1-5 тыс. руб.;
-юридические лица - штраф в размере 30-50 тыс. руб.
В случае повторного нарушения сумма штрафа увеличится и составит:
-для должностных лиц - 20-30 тыс. руб.;
-для ИП - 10-30 тыс. руб.;
-для организаций - 50-100 тыс. руб.
За выплату заработной платы ниже МРОТ более 2 месяцев, которая обусловлена личной выгодой или заинтересованностью работодателя, наступает уголовная ответственность.